银川市纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动”为契机，坚持目标导向、问题导向，加强对年轻纪检监察干部的全周期培养锻炼，为推动全市纪检监察工作高质量发展注入动能。

　　以思想淬炼铸魂，筑牢政治忠诚。以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，通过专题报告、青年理论学习小组、交流研讨、开展联合主题党日等形式，教育引导年轻干部深刻把握新时代作风建设的内涵要求，强化自我约束，时刻将贯彻落实中央八项规定精神内化于心、外化于行。组织观看沉浸式反腐倡廉话剧《归途》，通过“角色带入+情景互动”形式，让年轻干部在“入境、入情、入戏”中接受思想和灵魂洗礼，切实筑牢拒腐防变思想防线。加强爱国主义教育，教育引导年轻干部传承红色基因、汲取奋进力量、强化使命担当。

　　以业务练兵强基，锻造实战本领。针对年轻干部工作经验不足问题，构建“轮流接访+导师帮带+专题培训+跟案实训”工作机制，让年轻干部在一线摸爬滚打中经风雨、增才干。用好年轻干部轮流到信访大厅学习锻炼制度，安排年轻干部到一线接访，帮助年轻干部不断提高对信访举报件的研判和处置能力。按照“一对一”“一对多”的方式，为每名年轻干部选配政治素养高、业务能力强、工作经验丰富的帮带老师，精准结对子，助力年轻干部快速成长、融入岗位。组织业务骨干围绕初核、谈话突破、案件审理等内容授课，推动年轻干部以讲促学、以学促干。有计划、分批次安排委机关和派驻机构年轻干部参与上级和本级纪检监察机关专案办理，引导年轻干部在实践中锤炼业务本领。

　　以严管厚爱并重，护航健康成长。及时更新年轻干部廉政档案，定期开展谈心谈话，及时掌握年轻干部思想动态及履职、守纪情况，常态化咬耳扯袖，严明纪律要求。认真落实纪检监察干部监督管理制度，做实日常监督，督促年轻纪检监察干部牢牢守住廉洁关口。健全优秀年轻干部日常发现、培养机制，有计划地放到关键岗位历练。（银川市纪委监委）